Salarios en producción

Nos sumergimos en el corazón de la industria y analizamos los salarios de un Analista de planeamiento y control productivo, de un Ingeniero de procesos y de un Jefe de taller. 

En este Por Industria conocerás la remuneración total de algunas posiciones del área de producción de una compañía. La remuneración total es la suma del Total Dinero (sueldo base anual más pagos variables relacionados con el desempeño en el puesto, comisiones variables expresadas en su valor “target / objetivo”, incentivos, bonos.) más los Beneficios Valorizados y anualizados.

Los salarios expresados en este informe son promedio, y en bruto, y corresponden a salarios de empresas cuya facturación oscila entre 50 y 200 millones de pesos anuales. 

El Analista de planeamiento y control productivo semi senior percibe una remuneración total promedio de $7.332. Quien ocupa esta posición es responsable por la preparación de programaciones de producción de acuerdo con el resultado exigido de la planta productora, de la demanda del cliente y de la disponibilidad de materiales. Coordina programas con el personal de la planta y del almacén. Trabaja bajo supervisión regular y debe contar con diploma universitario y con más de 3 años de experiencia.

En segundo lugar, un Ingeniero de procesos semi senior da asistencia a profesionales o profesionales senior. Puede verificar el trabajo de técnicas/subcontratados y utiliza técnicas estándar para la solución de problemas. Designa tareas y hace la supervisión de ellas. Puede capacitar a otros empleados. El Ingeniero

Salarios en Investigación y Desarrollo

Conocé los salarios de los profesionales que se dedican al desarrollo de nuevos productos, procesos o aplicaciones. 

En este Por Industria analizaremos los salarios base de un analista de Investigación y Desarrollo semi senior y de un senior, y de un Gerente de Investigación y Desarrollo.

En este informe publicamos los salarios base promedio de los profesionales del área de una compañía cuya facturación anual oscila entre los 50 y los 200 millones de pesos. El salario base es es el salario mínimo que percibe un trabajador sin antigüedad que cumple una jornada normal de trabajo, según lo establece el convenio colectivo de trabajo, durante el mes considerado, sin contemplar los adicionales, para la categoría seleccionada. 

Un Analista de Investigación y Desarrollo semi senior lleva a cabo investigaciones y estudios para desarrollar nuevos productos, procesos o aplicaciones. Garantiza la calidad técnica y el cumplimiento de la programación dentro del presupuesto. Planifica, coordina, controla las actividades/contratos dentro del proyecto. Implementa proyectos de gran envergadura y complejos, que demandan una visión completa del negocio. Puede organizar reuniones de proyecto. Para ocupar esta posición se debe contar con diploma

Salarios y regulaciones

En el derecho laboral la realidad debe primar sobre las formalidades (recibos, contratos) firmadas entre las partes. Y las liquidaciones por despido no se hacen solamente en base a la mejor remuneración percibida por el trabajador durante el último año trabajado sino sobre la que este debió percibir, si el importe de la remuneración devengada fuera mayor a la percibida.

Si bien se admiten todo tipo de pruebas, generalmente la prueba testimonial y documental son las más valoradas por los jueces. Pero en algunos casos no es sencillo determinar la remuneración que debió percibir el trabajador. Tal es el caso de los vendedores que registran sus operaciones en una computadora de mano que pertenece a la empresa. Cuando sucede esto, la jurisprudencia ha determinado que "Toda vez que quedó acreditado que el método utilizado para registrar los pedidos era un sistema computarizado (utilizando una computadora portátil) que suplantaba a la tradicional -nota o pedido de venta-, dicho sistema impedía al trabajador tener en su poder constancias documentadas de las operaciones concertadas, en virtud de que los datos ingresaban directamente a la terminal de la empresa. Esta circunstancia exime al dependiente de dar cumplimiento al demandar del detalle de las gestiones de venta, bastando en el caso la presentación en el escrito inicial del listado de clientes,

Salarios equitativos

Según la encuesta realizada entre lectores de Infosalarial.com , todos los trabajadores deberían percibir remuneraciones iguales, independientemente de la profesión a la que se dediquen. Un mismo porcentaje de encuestados indica que Medicina debería ser la profesión mejor paga.

El 15 por ciento de las respuestas del sondeo realizado a través de nuestro portal de contenidos, indica que todos los profesionales deberían tener salarios similares. Con el mismo porcentaje de votos, los trabajadores dedicados a la Medicina son, para los encuestados, quienes deberían tener una remuneración mayor a las demás profesiones.

En tercer lugar, los ingenieros fueron señalados como los empleados que deberían percibir mayores salarios (14 por ciento), y aquellos trabajadores dedicados a las áreas de Sistemas o Tecnología y a los sectores de Contabilidad, Administración, Finanzas y Economía, ocuparon el cuarto lugar (12 por ciento). La quinta profesión mejor paga debería ser la que se dedica a comercializar o vender productos o servicios, con un 10 por ciento de respuestas.

Ante la pregunta “¿Cuál cree que debería ser la profesión mejor paga?”, los lectores indicaron en sexto lugar la