Salarios en Investigación y Desarrollo

Conocé los salarios de los profesionales que se dedican al desarrollo de nuevos productos, procesos o aplicaciones. 

En este Por Industria analizaremos los salarios base de un analista de Investigación y Desarrollo semi senior y de un senior, y de un Gerente de Investigación y Desarrollo.

En este informe publicamos los salarios base promedio de los profesionales del área de una compañía cuya facturación anual oscila entre los 50 y los 200 millones de pesos. El salario base es es el salario mínimo que percibe un trabajador sin antigüedad que cumple una jornada normal de trabajo, según lo establece el convenio colectivo de trabajo, durante el mes considerado, sin contemplar los adicionales, para la categoría seleccionada. 

Un Analista de Investigación y Desarrollo semi senior lleva a cabo investigaciones y estudios para desarrollar nuevos productos, procesos o aplicaciones. Garantiza la calidad técnica y el cumplimiento de la programación dentro del presupuesto. Planifica, coordina, controla las actividades/contratos dentro del proyecto. Implementa proyectos de gran envergadura y complejos, que demandan una visión completa del negocio. Puede organizar reuniones de proyecto. Para ocupar esta posición se debe contar con diploma
universitario y con más de 3 años de experiencia. Su salario base promedio es de $7.608.

Por su parte, un Analista de Investigación y Desarrollo senior cumple funciones similares al semi senior pero a su vez, es responsable por el desarrollo del analista junior del área. Y además de contar con diploma universitario, debe tener más de 5 años de experiencia. Su salario base promedio es de $11.858.

Finalmente, el Gerente de Investigación y Desarrollo tiene un salario base promedio de $25.933. Se ocupa de administrar proyectos o contratos de gran dimensión y de asegurar que el proyecto se lleve a cabo dentro de los límites establecidos. Coordina diferentes grupos involucrados y administra equipos multidisciplinarios responsables por proyectos de nuevos productos, procesos o aplicaciones. Elabora informes y monitorea el estado de avance de los cronogramas, y establece y mantiene relaciones con clientes. Tiene un profundo entendimiento del negocio y de sus necesidades y proyecciones, y responde por la gestión del equipo y designación de recursos materiales. Debe contar con más de 10 años de experiencia. 

Fuente: InfoSalarial